各有关单位和申报人：

根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）的要求，“各级人力资源社会保障部门配合有关行业主管部门严厉打击论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为，鼓励科研人员把高质量论文发表在国内科技期刊上。对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，按照《科研失信行为调查处理规则》等有关规定处理，撤销取得的职称，记入职称申报评审诚信档案库，情节严重的在一定期限内取消职称及岗位晋升资格。”请各单位、各申报人自查自纠本年度申报职称的论文期刊杂志及论文内容是否存在套刊、假刊等学术不端行为，具体查询参考如下：

一、基本查询路径：

1.先查期刊杂志在国家新闻出版署是否有备案，如果没有备案不予认可；如果有备案，再查论文内容是否被“知网、万方、维普网”三大网站收录。

2.如果论文内容能查到，顺利通过论文材料初步核验环节。

3.如果论文内容查不到，就倒查期刊杂志是否存在套刊、假刊情形。如果查验后不存在虚假情形，评委会办公室将组织专家进行论文内容鉴定；如果查验后存在虚假情形，不可用于申报职称（申报人前期需主动删除虚假材料，若等缴费后系统自动锁定封存，无法修改）。

二、查“期刊”杂志：

在国家新闻出版署--办事服务--从业机构和产品查询--“期刊/期刊社”栏目或者“电子出版物出版单位”栏目查询得到。注意：不包含连续性电子出版物栏目。

（注意：查询不到的是未正规备案的杂志，不予认可。）

三、查“论文内容”：

所提交的“论文内容”一般须被中国知网（www.cnki.net）、万方数据知识服务平台（www.wanfangdata.com.cn）、维普网（http://www.cqvip.com/）其中一个网站收录。（注意输入正确的网址，目前有查到相似的仿冒假网站）

四、论文内容未被三大网站收录的，参考以下途径辨别此期刊杂志的真伪：

1、刊物官网：官网上会说明刊物的发刊时间、主管单位、主办单位、刊号等，如刊物基本信息不符，则为错误。注意：网上有很多伪造的网站，要注意辨别。（辨别的办法举例：假网站的支付信息会很明显、各种弹框加QQ的、支付方式是给个人的，此辨别方法仅供参考）；

2、官方公众号：由于微信有官方的认证，所以如果能查到官方的微信公众号，就可以确认这个公众号是真的，则可以在该公众号查看到刊物的官方信息；

3、百度刊物名称：百度经常会跳出假网站，也会跳出一些打假的信息，如果看到打假的声明，去他们的官方看有没有这个声明；

4、在“知网、万方、维普网”三大网站上查刊物名称：三大网站会显示大部分真刊的刊物信息（虽然不收录其期刊内的论文，但是会收录其期刊基本信息），如果不符合上面的信息，基本判定为假。

五、论文内容未被三大网站收录的，且审核后确认不存在假刊、套刊等问题的，评委会办公室将组织专家进行论文内容鉴定。

六、如果申报系统内的资料，在前期、中期、后期任何一个排查环节，有查到学术不端行为的，根据职称管理相关文件规定，申报人提供虚假材料等违规情形，评委会办公室将建立诚信档案制度，一经查实，对提供虚假材料的个人列入失信档案，推向全省，作为今后申报、评审的重要参考依据，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

七、请各单位、各申报人对公开发表的期刊和论文开展自查自纠工作，及时寻找补救措施。如有疑问请拨打：评委会办公室，联系电话：0755-83276331、83276335。）

特此告知。

深圳自动化学会

2024年3月13日